/ martes 16 de julio de 2024

Expediente Q | Eternos


En nuestro México donde se supone todo está cambiando, hay cosas que se niegan a ser distintas y todo parece indicar que así se quedarán; la eternidad que duran los líderes sindicales es una de esas cosas y nada parece importar el pésimo ejemplo que dio Fidel Velázquez, al frente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) donde estuvo por casi 50 años al frente; durante años esta organización afín al PRI fue común ver la designación y postulación de cuando menos un senador cetemista por entidad y obviamente todos ganaban.

Carlos Romero Deschamps, estuvo al frente del Sindicato Petrolero por más de 26 años, hasta que se vio obligado a renunciar por la llegada de la nueva “transformación del país”. Hoy el actual líder del sindicato de telefonistas, Francisco Hernández Juárez, está al frente de la organización sindical desde 1976 y va por una reelección más de 4 años, son casi 50 años al frente de un sindicato y nadie dice nada.

En México, es tan común ver a líderes sindicales que se mantienen en el poder durante décadas y es que la situación obedece a varios factores, incluyendo la falta de democracia interna en algunos sindicatos, la influencia política, y a veces la corrupción. Ejemplos le acabo de poner sin entrar en detalles para no ofender a la democracia y libertad sindical de este país.

En Estados Unidos, los líderes sindicales también pueden permanecer en el poder por períodos prolongados, aunque hay una mayor supervisión y regulación que en algunos otros países. La Ley de Relaciones Laborales (Labor-Management Reporting and Disclosure Act) establece ciertos estándares de conducta y transparencia, lo que puede limitar los abusos de poder; nada como en nuestro querido país a pesar de los tratados comerciales y las sociedades entre ambas naciones.

La perpetuidad en el liderazgo sindical es un fenómeno que seguirá porque la transparencia, la democracia interna y la supervisión no es algo que interese a los gobiernos, aunque se dicen democráticos y transformadores.

DE REBOTE

Varios de los asistentes a los Diálogos para Reforma al Poder Judicial de México, este fin de semana en el Teatro de la República prácticamente quedaron atrapados al interior y es que afuera manifestantes integrantes del “Poder Judicial” intentaron entrar pero les fue negado el acceso como en la canción cerrado con tres candados para que nadie entrara pero tampoco saliera. Todo quedó en anécdota.




En nuestro México donde se supone todo está cambiando, hay cosas que se niegan a ser distintas y todo parece indicar que así se quedarán; la eternidad que duran los líderes sindicales es una de esas cosas y nada parece importar el pésimo ejemplo que dio Fidel Velázquez, al frente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) donde estuvo por casi 50 años al frente; durante años esta organización afín al PRI fue común ver la designación y postulación de cuando menos un senador cetemista por entidad y obviamente todos ganaban.

Carlos Romero Deschamps, estuvo al frente del Sindicato Petrolero por más de 26 años, hasta que se vio obligado a renunciar por la llegada de la nueva “transformación del país”. Hoy el actual líder del sindicato de telefonistas, Francisco Hernández Juárez, está al frente de la organización sindical desde 1976 y va por una reelección más de 4 años, son casi 50 años al frente de un sindicato y nadie dice nada.

En México, es tan común ver a líderes sindicales que se mantienen en el poder durante décadas y es que la situación obedece a varios factores, incluyendo la falta de democracia interna en algunos sindicatos, la influencia política, y a veces la corrupción. Ejemplos le acabo de poner sin entrar en detalles para no ofender a la democracia y libertad sindical de este país.

En Estados Unidos, los líderes sindicales también pueden permanecer en el poder por períodos prolongados, aunque hay una mayor supervisión y regulación que en algunos otros países. La Ley de Relaciones Laborales (Labor-Management Reporting and Disclosure Act) establece ciertos estándares de conducta y transparencia, lo que puede limitar los abusos de poder; nada como en nuestro querido país a pesar de los tratados comerciales y las sociedades entre ambas naciones.

La perpetuidad en el liderazgo sindical es un fenómeno que seguirá porque la transparencia, la democracia interna y la supervisión no es algo que interese a los gobiernos, aunque se dicen democráticos y transformadores.

DE REBOTE

Varios de los asistentes a los Diálogos para Reforma al Poder Judicial de México, este fin de semana en el Teatro de la República prácticamente quedaron atrapados al interior y es que afuera manifestantes integrantes del “Poder Judicial” intentaron entrar pero les fue negado el acceso como en la canción cerrado con tres candados para que nadie entrara pero tampoco saliera. Todo quedó en anécdota.



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