/ sábado 19 de octubre de 2024

Boeing ofrece alza salarial del 35% en cuatro años para poner fin a la huelga de maquinistas

Alrededor de 33 mil trabajadores sindicados de Boeing en la costa oeste, la mayoría en el estado de Washington, llevan en huelga desde el 13 de septiembre

Los maquinistas en huelga de Boeing votarán el miércoles una nueva propuesta de contrato que incluye un aumento salarial del 35 por ciento en cuatro años y que podría poner fin a una costosa huelga de cinco semanas, según informaron el sábado la empresa y el sindicato.

Alrededor de 33 mil trabajadores sindicados de Boeing en la costa oeste, la mayoría en el estado de Washington, llevan en huelga desde el 13 de septiembre. La huelga ha paralizado la producción del 737 MAX, el avión más vendido del fabricante, y de sus aviones de fuselaje ancho 767 y 777, lo que ha aumentado la presión sobre las ya frágiles finanzas de la empresa.

La última oferta incluye una prima de ratificación de 7 mil dólares, el restablecimiento del plan de incentivos y mayores contribuciones a los planes de jubilación de los trabajadores, dijo el Distrito 751 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales.

Boeing dijo el sábado que espera "que nuestros empleados voten la propuesta negociada". Aún así, no hay garantías de que los trabajadores aprueben la propuesta después de que rechazaran abrumadoramente una propuesta inicial. "El futuro de este contrato está en vuestras manos", dijo el sindicato a los trabajadores el sábado.

Boeing retiró el 8 de octubre su oferta mejorada, que incluía un aumento salarial del 30 por ciento en cuatro años, después de que fracasaran las conversaciones, a las que también asistieron mediadores federales. El sindicato pretendía un alza del 40 por ciento y el restablecimiento de una pensión de prestación definida, que no se ofrecía en la nueva propuesta de contrato.

En septiembre, casi el 95 por ciento de los trabajadores de la costa oeste rechazaron la oferta de Boeing de una subida salarial del 25 por ciento en cuatro años, que había sido respaldada por los responsables sindicales, lo que provocó la huelga.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

El sindicato dijo el sábado en un post en las redes sociales que con la ayuda de la Secretaria de Trabajo en funciones de Estados Unidos Julie Su habían recibido una "propuesta negociada" y dijo a los trabajadores en huelga que "es digna de su consideración".

Los maquinistas en huelga de Boeing votarán el miércoles una nueva propuesta de contrato que incluye un aumento salarial del 35 por ciento en cuatro años y que podría poner fin a una costosa huelga de cinco semanas, según informaron el sábado la empresa y el sindicato.

Alrededor de 33 mil trabajadores sindicados de Boeing en la costa oeste, la mayoría en el estado de Washington, llevan en huelga desde el 13 de septiembre. La huelga ha paralizado la producción del 737 MAX, el avión más vendido del fabricante, y de sus aviones de fuselaje ancho 767 y 777, lo que ha aumentado la presión sobre las ya frágiles finanzas de la empresa.

La última oferta incluye una prima de ratificación de 7 mil dólares, el restablecimiento del plan de incentivos y mayores contribuciones a los planes de jubilación de los trabajadores, dijo el Distrito 751 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales.

Boeing dijo el sábado que espera "que nuestros empleados voten la propuesta negociada". Aún así, no hay garantías de que los trabajadores aprueben la propuesta después de que rechazaran abrumadoramente una propuesta inicial. "El futuro de este contrato está en vuestras manos", dijo el sindicato a los trabajadores el sábado.

Boeing retiró el 8 de octubre su oferta mejorada, que incluía un aumento salarial del 30 por ciento en cuatro años, después de que fracasaran las conversaciones, a las que también asistieron mediadores federales. El sindicato pretendía un alza del 40 por ciento y el restablecimiento de una pensión de prestación definida, que no se ofrecía en la nueva propuesta de contrato.

En septiembre, casi el 95 por ciento de los trabajadores de la costa oeste rechazaron la oferta de Boeing de una subida salarial del 25 por ciento en cuatro años, que había sido respaldada por los responsables sindicales, lo que provocó la huelga.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

El sindicato dijo el sábado en un post en las redes sociales que con la ayuda de la Secretaria de Trabajo en funciones de Estados Unidos Julie Su habían recibido una "propuesta negociada" y dijo a los trabajadores en huelga que "es digna de su consideración".

Local

Crece la venta de cristal en Tolimán

El alcalde, Alejo Sánchez, dijo que tienen ubicados los puntos de venta pero se requiere apoyo de Guardia Nacional y Ejército

Finanzas

Tren incrementará costo de materiales y mano de obra

Afirma presidente de la CMIC que es un efecto de oferta y demanda, ya que habrá participación de empresas queretanas

Local

Ningún municipio ha solicitado rescate financiero: Gustavo Leal

Refirió que están realizando gestiones para temas de infraestructura o solicitan asesoría sobre cómo asignar los recursos

Local

Piden iniciar trámite de cédula profesional

Van más de 6 mil expediciones del documento en la actual administración, informó Educación estatal

Deportes

Listas The Goats para debutar en LISEPRO

Enfrentan este domingo a las 13:00 horas al Team Ocotlán en tierras jaliscienses, esperan conquistar la primera victoria de la campaña

Policiaca

Detenido por intentar robar en Villas de Santiago

El individuo fue detectado en flagrancia a través de las cámaras de videovigilancia del C4