/ viernes 21 de julio de 2023

Crece la colocación de créditos Fonacot

En Querétaro hay diez mil centros de trabajo afiliados al instituto


El 58% de los 21 mil 454 créditos colocados por Fonacot durante lo que va del año en el estado de Querétaro han sido en efectivo, mientras que en 42 por ciento corresponde a su producto dirigido a mujeres con tasas de interés mucho más bajas que las ofertadas en el mercado, de acuerdo con Elsa María García Carrillo, directora de la dependencia en la entidad.

Además, García Carrillo detalló que la colocación de créditos en la entidad ha aumentado en un 35% en comparación con las cifras colocadas durante 2022; hasta el momento, han sido 972 millones de pesos los que se han otorgado en créditos Fonacot en Querétaro.

De acuerdo con la funcionaria, una de las características que hace tan atractivo este tipo de financiamientos es la baja tasa de interés, pues se trata de una de las más bajas en el mercado.

Sobre el crédito Mujer, que tiene una tasa aún menor a la de los créditos tradicionales en efectivo, la delegada explicó que se trata de un esfuerzo de la dependencia federal por contribuir a la disminución de la brecha de género en el aspecto financiero, dadas las condiciones adversas que persisten para las mujeres.

Elsa García Carrillo detalló que en el estado de Querétaro hay diez mil centros de trabajo afiliados al Fonacot, por lo que sus trabajadores tienen derecho a adquirir productos financieros con la dependencia. No obstante, puntualizó en que es obligación de los centros de trabajo el hacer los trámites correspondientes para que sus trabajadores puedan acceder a los servicios del organismo.

Aunque solo el 33% de los empleadores se encuentran inscritos en Fonacot, se trata de grandes organizaciones, puesto que agrupan a tres cuartos del total de los trabajadores de la entidad, por lo que la funcionaria reconoció que el reto de afiliar a los centros de trabajo restantes se encuentra en los pequeños empleadores.

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“Neuestro reto está con todos aquellos pequeños empleadores que se van constituyendo día a día que van generando un emprendimiento o un empleo, una empresa que genera empleo forma,l a que tengan conocimiento que es una obligación de la ley, pero sobre todo, que les da grandes beneficios como patrones”.



El 58% de los 21 mil 454 créditos colocados por Fonacot durante lo que va del año en el estado de Querétaro han sido en efectivo, mientras que en 42 por ciento corresponde a su producto dirigido a mujeres con tasas de interés mucho más bajas que las ofertadas en el mercado, de acuerdo con Elsa María García Carrillo, directora de la dependencia en la entidad.

Además, García Carrillo detalló que la colocación de créditos en la entidad ha aumentado en un 35% en comparación con las cifras colocadas durante 2022; hasta el momento, han sido 972 millones de pesos los que se han otorgado en créditos Fonacot en Querétaro.

De acuerdo con la funcionaria, una de las características que hace tan atractivo este tipo de financiamientos es la baja tasa de interés, pues se trata de una de las más bajas en el mercado.

Sobre el crédito Mujer, que tiene una tasa aún menor a la de los créditos tradicionales en efectivo, la delegada explicó que se trata de un esfuerzo de la dependencia federal por contribuir a la disminución de la brecha de género en el aspecto financiero, dadas las condiciones adversas que persisten para las mujeres.

Elsa García Carrillo detalló que en el estado de Querétaro hay diez mil centros de trabajo afiliados al Fonacot, por lo que sus trabajadores tienen derecho a adquirir productos financieros con la dependencia. No obstante, puntualizó en que es obligación de los centros de trabajo el hacer los trámites correspondientes para que sus trabajadores puedan acceder a los servicios del organismo.

Aunque solo el 33% de los empleadores se encuentran inscritos en Fonacot, se trata de grandes organizaciones, puesto que agrupan a tres cuartos del total de los trabajadores de la entidad, por lo que la funcionaria reconoció que el reto de afiliar a los centros de trabajo restantes se encuentra en los pequeños empleadores.

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“Neuestro reto está con todos aquellos pequeños empleadores que se van constituyendo día a día que van generando un emprendimiento o un empleo, una empresa que genera empleo forma,l a que tengan conocimiento que es una obligación de la ley, pero sobre todo, que les da grandes beneficios como patrones”.


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