El sector aeroespacial ha crecido en los últimos 3 años un 20% en los empleos, lo que muestra una recuperación de la pandemia y un crecimiento para este año, refirió el director del Aeroclúster, Antonio Velazquez.
“Estamos muy contentos de decir que la industria aeroespacial se está recuperando francamente y el principal indicador que nosotros vemos es el indicador de la recuperación del empleo”, dijo.
El Aeroclúster tiene contabilizado que durante la pandemia tuvieron menos de 8 mil 500 empleos, lo cual consideran como un golpe “difícil y duro”, a partir del 2022 comenzó la recuperación y fue el año pasado cuando llegaron a las 10 mil personas empleadas; mientras que este año prevén que haya un crecimiento de otras 2 mil plazas.
“Vemos con muy buenos ojos lo que está sucediendo en el estado de Querétaro y que estamos recuperando las tasas de crecimiento que teníamos antes de la pandemia, y que definitivamente las empresas siguen buscando y encontrando una oportunidad para crecer”, explicó.
Las empresas del sector buscan cada vez más perfiles especializados y diversos para todas las áreas como recursos humanos, logística, tecnologías de la información, administración, procesos de manufactura, comercio exterior, mantenimiento, electrónica, entre otros.
“No solo son perfiles orientados a la aeronáutica, son perfiles que ya incluyen otras áreas del conocimiento y que ya se están tratando de incluir a perfiles estratégicos como las universidades, o asociaciones de profesionales”, indicó.
El director del Aeroclúster dijo que para trabajar en el sector debes tener gusto por la física, las matemáticas, estadística, programación, las tecnologías de la información, es decir, en enfoque de las áreas STEM.
“La industria aeroespacial tiene un perfil muy particular, en el que tienes que sentir pasión por el sector”, mencionó.
Recalcó que se han empleado a los egresados de las universidades del estado, pero también de personas que migran de otros estados para atender la demanda que tiene la industria.
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“Vienen del norte, vienen de Jalisco, vienen incluso de Quintana Roo en donde inclusive tienen carreras aeronáuticas, de mantenimiento de motor a nivel técnico, vienen de Chihuahua, Nuevo León”, refirió.
Mencionó que cuentan con un repositorio de talento, en el que difunden vacantes, y en el que se registran habitantes de los 32 estados del país para buscar trabajo en la entidad.
“Eso te dice que estamos abiertos a que la gente venga y encuentre una oportunidad, y que nos ayuden a satisfacer la demanda de talento que hay en las empresas aeronáuticas en el estado de Querétaro”, indicó.