Moisés Pérez tiene 42 años de trayectoria empresarial como CEO, estratega de negocios y empresario, el colombiano se ha consolidado como un referente en liderazgo corporativo y estrategias de negocio, no solo en su país, sino a nivel internacional.
Con una carrera marcada por éxitos en la dirección de grandes empresas y la implementación de soluciones financieras eficientes, Pérez también es reconocido por su papel como inventor y comercializador de juegos de mesa, especialmente a través de su iniciativa social, ZAR Games.
El Origen de una Visión Social Transformadora
La historia de Pérez como inventor comenzó con una observación aguda de la realidad social de Colombia. Consciente de las limitaciones y la falta de oportunidades educativas y laborales en muchas comunidades del país, Pérez sintió la necesidad de contribuir al cambio. Esta inquietud lo llevó a fundar ZAR Games en 2014, un proyecto enfocado en la creación de juegos de mesa educativos con un propósito mucho más profundo que el simple entretenimiento.
El objetivo de ZAR Games era claro: proporcionar herramientas lúdicas para fomentar habilidades clave en pensamiento estratégico, análisis y visión empresarial, enfocadas especialmente en los jóvenes de sectores desfavorecidos. Esta iniciativa buscaba empoderar a los jugadores con conocimientos prácticos para emprender, contribuyendo a la mejora de su calidad de vida y la de sus comunidades.
Innovación y Desarrollo
ZAR Games introdujo al mercado tres juegos únicos: ZAR de la Bolsa, ZAR Multidrez y ZAR Ataki, todos patentados y registrados en la Superintendencia de Industria y Comercio de Colombia. Estos productos no solo enseñaban sobre estrategias de negocio y pensamiento crítico, sino que también servían como vehículos de aprendizaje práctico para el emprendimiento. La producción inicial de 10.000 unidades fue completamente autofinanciada por Moisés, un compromiso que asumió para garantizar que el proyecto se mantuviera fiel a su misión social.
El proceso no fue fácil. Implicó estudios de mercado, pruebas extensivas y un meticuloso diseño de estrategias comerciales y logísticas. Pérez supervisó cada etapa, desde la producción con un proveedor internacional hasta la planificación de campañas de capacitación y presentaciones en instituciones educativas.
Impacto Social: Alcanzando las comunidades más necesitadas
El verdadero éxito de ZAR Games radica en su impacto en más de 30 municipios y 200 escuelas en áreas rurales de Colombia. Pérez, junto con su equipo, llevó los juegos a zonas donde el acceso a recursos educativos es limitado. Mediante talleres y actividades prácticas, se enseñaron conceptos básicos de emprendimiento y gestión empresarial, ayudando a los participantes a vislumbrar nuevas posibilidades de desarrollo personal y económico.
En colaboración con organizaciones sin fines de lucro y la Fuerza Aérea Colombiana, Pérez extendió la iniciativa a regiones remotas como La Macarena y Güerima, dentro del territorio colombiano. Esta distribución gratuita de los juegos tuvo un costo aproximado de 300.000 dólares, una inversión que Moisés asumió sin esperar retorno económico y que habla de su labor altruista.
¡Todo un líder!
Pérez se define como un líder analítico y orientado al logro, que valora profundamente el trabajo en equipo y la formación de talento. Su visión empresarial, combinada con una sólida ética profesional, ha sido fundamental para el éxito de sus proyectos. Como CEO y estratega, destaca por anticipar tendencias y aplicar enfoques sostenibles en cada proyecto que lidera. Además, su inclinación por compartir conocimientos y formar a nuevas generaciones refuerza su papel como un líder inspirador.
En lo personal, Pérez se caracteriza por ser un hombre familiar y empático, cualidades que han fortalecido sus relaciones tanto profesionales como personales. Su integridad y compromiso con los valores éticos le han permitido ganar respeto y credibilidad en el competitivo mundo empresarial.
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Un Legado con propósito
La historia de Moisés Pérez y ZAR Games es un testimonio de cómo la innovación y la responsabilidad social pueden converger para generar un cambio significativo. Su legado no solo se mide por los resultados financieros obtenidos en sus cuatro décadas de carrera, sino por el impacto tangible en la vida de miles de personas que ahora tienen las herramientas y la confianza para emprender y mejorar su futuro. La historia de Pérez es un recordatorio de que el liderazgo no solo trata de dirigir empresas, sino también de guiar hacia un cambio positivo y duradero en la sociedad.