/ lunes 17 de julio de 2023

Ofrece Kellogg 100 vacantes

En la planta de Querétaro, la cual es la más grande en México, tienen más de 700 empleados

La empresa Kellogg México tiene 100 vacantes para las áreas de ingeniería, como industrial, mecánica, eléctrica, alimentos, química, entre otras, en su planta ubicada en Querétaro, indicó Catalina Posada, HR director Kellogg México.

Señaló que algunas de estas posiciones son para quienes tienen licenciatura para las áreas de administración y el trabajo de fábrica, además refirió que las vacantes se publican a través del sitio web Kelloggcareers.com.

“Buscamos fomentar el crecimiento interno de nuestro equipo, brindándoles la oportunidad de progresar en su carrera profesional dentro de Kellogg, asumiendo roles con mayor responsabilidad”, dijo.

Explicó que del total de la fuerza laboral en la planta, al menos el 15% de los trabajadores se han unido a la empresa en el último año; mientras que por generaciones la planta está integrada por un 45% de la generación milenial, un 35% de la generación X, un 15% de la generación Z y un 5% de la generación baby boomer.

En cuanto a la representación de género, estamos trabajando arduamente para lograr la paridad y actualmente contamos con un 42% de mujeres en nuestra plantilla de administración. La planta de Kellogg es un entorno ideal para trabajar, aprender y crecer”, señaló.

Precisó que en la planta de Querétaro, la cual es la más grande en México, tienen más de 700 empleados, entre personal operativo y administrativo, y hay otras 800 personas del área comercial y el corporativo de México y Latinoamérica.

“Contamos con el apoyo de un gran número de proveedores y clientes que hacen equipo con nosotros. Juntos, generamos un impacto positivo en nuestra comunidad queretana”, mencionó.

La directora en Kellogg México detalló que cuentan con iniciativas de aprendizaje como Academia de Supply Chain, y el sistema Kellogg Working System (KWS), mediante los que los trabajadores avanzan en los procesos y certifican competencias.

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“Nuestra planta se rige por los valores de Kellogg, los cuales son: integridad, corresponsabilidad, pasión, humildad, simplicidad y éxito. Estos valores moldean nuestra cultura y rigen nuestras decisiones de negocio. Nuestra misión, valores y cultura ganadora hacen de Kellogg el mejor lugar para trabajar”, refirió.


La empresa Kellogg México tiene 100 vacantes para las áreas de ingeniería, como industrial, mecánica, eléctrica, alimentos, química, entre otras, en su planta ubicada en Querétaro, indicó Catalina Posada, HR director Kellogg México.

Señaló que algunas de estas posiciones son para quienes tienen licenciatura para las áreas de administración y el trabajo de fábrica, además refirió que las vacantes se publican a través del sitio web Kelloggcareers.com.

“Buscamos fomentar el crecimiento interno de nuestro equipo, brindándoles la oportunidad de progresar en su carrera profesional dentro de Kellogg, asumiendo roles con mayor responsabilidad”, dijo.

Explicó que del total de la fuerza laboral en la planta, al menos el 15% de los trabajadores se han unido a la empresa en el último año; mientras que por generaciones la planta está integrada por un 45% de la generación milenial, un 35% de la generación X, un 15% de la generación Z y un 5% de la generación baby boomer.

En cuanto a la representación de género, estamos trabajando arduamente para lograr la paridad y actualmente contamos con un 42% de mujeres en nuestra plantilla de administración. La planta de Kellogg es un entorno ideal para trabajar, aprender y crecer”, señaló.

Precisó que en la planta de Querétaro, la cual es la más grande en México, tienen más de 700 empleados, entre personal operativo y administrativo, y hay otras 800 personas del área comercial y el corporativo de México y Latinoamérica.

“Contamos con el apoyo de un gran número de proveedores y clientes que hacen equipo con nosotros. Juntos, generamos un impacto positivo en nuestra comunidad queretana”, mencionó.

La directora en Kellogg México detalló que cuentan con iniciativas de aprendizaje como Academia de Supply Chain, y el sistema Kellogg Working System (KWS), mediante los que los trabajadores avanzan en los procesos y certifican competencias.

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“Nuestra planta se rige por los valores de Kellogg, los cuales son: integridad, corresponsabilidad, pasión, humildad, simplicidad y éxito. Estos valores moldean nuestra cultura y rigen nuestras decisiones de negocio. Nuestra misión, valores y cultura ganadora hacen de Kellogg el mejor lugar para trabajar”, refirió.


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