La falta de una administración profesional amenaza la subsistencia de 97 de cada 100 empresas familiares, revela el estudio “Nivel de progreso de las Empresas Familiares para lograr su continuidad y armonía”.

El informe realizado por el Centro de Investigación para Familias de Empresarios CIFEM BBVA de IPADE Business School, advierte que la mitad de las empresas familiares que participaron en el estudio; es decir, el 52%, presenta algún grado de riesgo de no subsistir, esto debido a la acumulación de malas prácticas que afectan la dinámica familiar, provocan su desintegración y el fracaso del negocio.

Además, otro 45% tiene temas pendientes de resolver.

"Únicamente el 3% de las organizaciones (vs. 5% que indicaba el informe en 2022) presentan un nivel adecuado de progreso para lograr subsistir en el tiempo", alerta.

Señala que, en general, las empresas familiares en México siguen descartando la importancia de establecer procesos de institucionalización, desarrollar un gobierno corporativo y preparar oportunamente la sucesión generacional.

"Lo cual pone actualmente a una de cada dos organizaciones en un alto riesgo de no sobrevivir en el tiempo".

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El informe muestra que en 2023 hubo un ligero descenso del número de empresas familiares en una segunda generación en comparación con las estadísticas mundiales: 21% de las empresas está en la segunda generación contra un 22%, según los estándares mundiales, situación que se repite en la tercera generación y posteriores, donde se observa un 6% vs. 11% de estándar mundial.