Se espera para el cuarto trimestre de 2024 una tendencia del 39% en las nuevas contrataciones en las empresas ubicadas en la región centro de México, a la que pertenece Querétaro.
De acuerdo con la Encuesta Expectativas de Empleo de la empresa ManpowerGroup, en la región que está integrada por Hidalgo, Puebla, Querétaro, Estado de México, Tlaxcala y Morelos hay una tendencia neta del empleo del 27% para este cuarto trimestre.
En esta región, al menos 12% de los empresarios encuestados plantea reducir sus plantillas laborales, el 38% espera no hacer cambios y el 11% restante plantea no hacer cambios.
A nivel nacional los sectores que tienen más expectativas en el empleo son Servicios de Comunicación con 40%, Bienes y Servicios de Consumo con 38%, Ciencias de la Vida y Salud con 33%.
Mientras que el sector de la manufactura reporta el 30%, transporte, logística y automotriz con 30%, finanzas y bienes raíces con 22%, y energía con 19%.
Cabe señalar que la tendencia neta del empleo en el país es del 32%, lo que muestra un crecimiento del 2% en comparación con la tendencia registrada en el trimestre anterior.
La tendencia que reportan es que el 42% de los empresarios plantea aumentar sus requerimientos de talento, el 12% los disminuirá, el 38% no espera hacer cambios y el 8% restante no lo sabe.
Destacan que México ocupa el tercer lugar en la región de Latinoamérica en las expectativas de contratación para el cuarto trimestre.
Beatriz Robles, Directora de Operaciones y Cuentas Clave de Manpower recalcó que hasta este trimestre se han reportado cautela en los mercados laborales debido a que en noviembre hay elecciones en Estados Unidos, también por la discusión de la Reforma al Poder Judicial y por la falta de energía en el país.
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“Hay cierta cautela en los mercados laborales, es una cifra positiva, eso es importante mencionar, estamos hablando de creación de empleo, no de destrucción de empleo, pero es una cifra menos optimista que la que teníamos para el año pasado”, puntualizó.
