/ lunes 25 de septiembre de 2023

Urge a empresas códigos de ética 

Las compañías con una sólida política de integridad son más valoradas, señaló Fernando Sentíes


El 80% de las pequeñas y medianas empresas no cuentan con un programa de integridad, lo que es importante, ya que con esto se podrán concretar más negocios, aseguró el CEO de AMITAI, Fernando Sentíes.

El titular de esta plataforma que analiza la honestidad laboral, subrayó que cuando los gobiernos no cuentan con políticas claras para combatir la corrupción, esta tarea recae en las empresas, las cuales deben contar con marco ético y medir los resultados de integridad.

Durante la entrega de reconocimiento a las 42 empresas más éticas del ranking E+E 2023, recalcó que las pequeñas y medianas empresas deben trabajar en este marco para que puedan ser parte de la cadena de suministro con empresas más grandes ante el fenómeno del nearshoring.

“Entonces, lo que logramos con esto es que las empresas, independientemente del marco jurídico, ellas impongan su propio marco. Necesitamos transformar la cultura, porque cuando tienes leyes son como diques, la gente va a intentar la manera de cumplir con la ley, pero va a hacer lo que quiere. Mientras la gente no tenga la convicción de que ser honestos, va a contribuir para transformar la cultura será muy difícil lograrlo”, explicó.

Subrayó que los beneficios de contar con un marco ético, es que son las más valoradas para hacer negocios, y las más buscadas por las nuevas generaciones que se incorporan al mercado laboral.

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“Estas empresas tienen reconocimientos, reducen riesgos, las empresas éticas son con las que todo mundo quiere trabajar y todo mundo quiere hacer negocios, sobre todo porque los millennials y centennials quieren trabajar en empresas que se identifiquen con sus valores, con su visión, no sólo donde paguen bien”, puntualizó.

En los tres primeros lugares del ranking E+E 2023 estuvieron Bristol Myers Squibb México; Walmart de México y Centroamérica y Sanofi México.


El 80% de las pequeñas y medianas empresas no cuentan con un programa de integridad, lo que es importante, ya que con esto se podrán concretar más negocios, aseguró el CEO de AMITAI, Fernando Sentíes.

El titular de esta plataforma que analiza la honestidad laboral, subrayó que cuando los gobiernos no cuentan con políticas claras para combatir la corrupción, esta tarea recae en las empresas, las cuales deben contar con marco ético y medir los resultados de integridad.

Durante la entrega de reconocimiento a las 42 empresas más éticas del ranking E+E 2023, recalcó que las pequeñas y medianas empresas deben trabajar en este marco para que puedan ser parte de la cadena de suministro con empresas más grandes ante el fenómeno del nearshoring.

“Entonces, lo que logramos con esto es que las empresas, independientemente del marco jurídico, ellas impongan su propio marco. Necesitamos transformar la cultura, porque cuando tienes leyes son como diques, la gente va a intentar la manera de cumplir con la ley, pero va a hacer lo que quiere. Mientras la gente no tenga la convicción de que ser honestos, va a contribuir para transformar la cultura será muy difícil lograrlo”, explicó.

Subrayó que los beneficios de contar con un marco ético, es que son las más valoradas para hacer negocios, y las más buscadas por las nuevas generaciones que se incorporan al mercado laboral.

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“Estas empresas tienen reconocimientos, reducen riesgos, las empresas éticas son con las que todo mundo quiere trabajar y todo mundo quiere hacer negocios, sobre todo porque los millennials y centennials quieren trabajar en empresas que se identifiquen con sus valores, con su visión, no sólo donde paguen bien”, puntualizó.

En los tres primeros lugares del ranking E+E 2023 estuvieron Bristol Myers Squibb México; Walmart de México y Centroamérica y Sanofi México.

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