/ domingo 28 de agosto de 2022

Aumenta la brecha de género en salarios; Querétaro supera la media nacional

Diferencia entre hombres y mujeres 16.14%; en el país el promedio es de 13.38%

La brecha salarial entre hombres y mujeres en Querétaro supera la media nacional.

Mientras que en el resto del país se ubicó en 13.38 por ciento en el mes de julio de este año, en el estado llegó a 16.14 por ciento, de acuerdo con datos registrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Hasta julio el salario promedio cotizado por las mujeres ante el IMSS fue de 471.51 pesos, cifra que es 90.8 pesos menor en relación con el salario cotizado por los hombres, que ronda los 562.31 pesos.

A nivel nacional la cotización del salario promedio diario para los hombres fue de 512.25 pesos; mientras que para las mujeres fue de 443.71 pesos, es decir, una diferencia de 68.54 pesos.

En el municipio de Querétaro, cuyo promedio salarial es de 552.49 pesos, los hombres perciben ingresos de 587 pesos y las mujeres 501.51 peso; en tanto que San Juan del Río, cuyo promedio es de 436.54 pesos, los hombres ingresan 474.36 pesos y las mujeres 376.05 pesos.

Corregidora tiene un promedio salarial de 411.54 pesos, los hombres obtienen 436.31 pesos y las mujeres 368.47 pesos; asimismo, El Marqués, con un promedio de 567.24, los hombres 613.96 pesos y las mujeres con 491.29 pesos.

De los municipios con menores ingresos salariales en promedio se encuentran Peñamiller (201.35 pesos), Landa de Matamoros (221.25 pesos), Arroyo Seco (238.25 pesos); en tanto que los de mayor ingreso son Pinal de Amoles (652.33 pesos), San Joaquín (596.51) y El Marqués (567.24 pesos).

Esto se complementa con los registros del Índice de Competitividad Estatal (ICE) en 2022, que ubicó a Querétaro en el cuarto lugar nacional de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), bajando un puesto en consideración al año pasado, donde se posicionó en el tercer sitio.

En este estudio, se reveló que en la entidad la diferencia de ingresos entre un género y otro se amplió seis puntos porcentuales, al pasar del 13% al 19%, en un indicador que se encuentra por arriba del promedio nacional que se ubica en 15%.

Los empleos por sector económico en la entidad son dominados por las industrias de la transformación con 190 mil 348; servicios para empresas con 126 mil 385; comercio con 108 mil 841; industria de la construcción con 59 mil 983 y de servicios sociales y comunicación 57 mil 126.

La brecha salarial entre hombres y mujeres en Querétaro supera la media nacional.

Mientras que en el resto del país se ubicó en 13.38 por ciento en el mes de julio de este año, en el estado llegó a 16.14 por ciento, de acuerdo con datos registrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Hasta julio el salario promedio cotizado por las mujeres ante el IMSS fue de 471.51 pesos, cifra que es 90.8 pesos menor en relación con el salario cotizado por los hombres, que ronda los 562.31 pesos.

A nivel nacional la cotización del salario promedio diario para los hombres fue de 512.25 pesos; mientras que para las mujeres fue de 443.71 pesos, es decir, una diferencia de 68.54 pesos.

En el municipio de Querétaro, cuyo promedio salarial es de 552.49 pesos, los hombres perciben ingresos de 587 pesos y las mujeres 501.51 peso; en tanto que San Juan del Río, cuyo promedio es de 436.54 pesos, los hombres ingresan 474.36 pesos y las mujeres 376.05 pesos.

Corregidora tiene un promedio salarial de 411.54 pesos, los hombres obtienen 436.31 pesos y las mujeres 368.47 pesos; asimismo, El Marqués, con un promedio de 567.24, los hombres 613.96 pesos y las mujeres con 491.29 pesos.

De los municipios con menores ingresos salariales en promedio se encuentran Peñamiller (201.35 pesos), Landa de Matamoros (221.25 pesos), Arroyo Seco (238.25 pesos); en tanto que los de mayor ingreso son Pinal de Amoles (652.33 pesos), San Joaquín (596.51) y El Marqués (567.24 pesos).

Esto se complementa con los registros del Índice de Competitividad Estatal (ICE) en 2022, que ubicó a Querétaro en el cuarto lugar nacional de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), bajando un puesto en consideración al año pasado, donde se posicionó en el tercer sitio.

En este estudio, se reveló que en la entidad la diferencia de ingresos entre un género y otro se amplió seis puntos porcentuales, al pasar del 13% al 19%, en un indicador que se encuentra por arriba del promedio nacional que se ubica en 15%.

Los empleos por sector económico en la entidad son dominados por las industrias de la transformación con 190 mil 348; servicios para empresas con 126 mil 385; comercio con 108 mil 841; industria de la construcción con 59 mil 983 y de servicios sociales y comunicación 57 mil 126.

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