Con la finalidad de que puedan tener las herramientas necesarias para atender situaciones administrativas y legales en las escuelas, la Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ) capacitó a 680 docentes de niveles directivos de los municipios de El Marqués y Querétaro.
Se dio a conocer que estas pláticas que recibieron los funcionarios escolares son con la finalidad de dotarlos de los conocimientos esenciales para atender aspectos que pudieran presentarse, tanto en lo administrativo como en lo legal, en donde se involucre a un plantel escolar de su jurisdicción.
La dependencia informó que con esto se busca dar una respuesta cada vez más asertiva, efectiva y pertinente a los requerimientos y necesidades de las comunidades escolares, a través del liderazgo de los directores, de los niveles de preescolar, primaria y secundaria.
Se indicó que durante la capacitación se realizó un acercamiento entre autoridades y docentes para reconocer las funciones que, de manera corresponsable, ayuden a hacer sinergia, con la participación de todos los agentes educativos, donde se incluye a las madres, padres de familia o tutores en la formación de las niñas, niños y adolescentes.
Personal del Órgano Interno de Control y de la Dirección Jurídica de la USEBEQ abordó diversos temas, en los que detallaron los derechos y obligaciones de los servidores públicos, el código de ética y conducta, la redacción de actas administrativas con valor jurídico, la ley de responsabilidades administrativas y declaraciones patrimoniales, entre otros.
Todo esto, se dijo, a efecto de que los trabajadores de la educación básica eviten cualquier tipo de infracción, proporcionándoles las herramientas que les permitan realizar su trabajo apegado a los principios de legalidad, eficiencia, honradez y lealtad.
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En otro tema, durante la primera Sesión Plenaria Ordinaria de la Comisión Estatal para la Planeación de la Educación Superior (COEPES), la secretaria, Martha Elena Soto Obregón, destacó las oportunidades laborales que ofrece el sector industrial mediante alianzas que beneficien a los jóvenes por medio de la educación dual, donde ambos sectores trabajan para potenciar el talento y aprovechar la política industrial e inversiones que llegan a México.