/ sábado 7 de mayo de 2022

Capital queretana y UAQ prevendrán discriminación

Buscan generar políticas públicas que garanticen el acceso a los derechos humanos de todos

Con apoyo de la sociedad organizada, el Municipio de Querétaro desarrollará su programa para Prevenir y Eliminar la Discriminación, informó el secretario de Desarrollo Humano y Social, Arturo Torres Gutiérrez.

Junto con la rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Teresa García Gasca, Arturo Torres encabezó los trabajos del Foro Municipal para la Igualdad y no Discriminación, que se llevó a cabo este viernes en el Auditorio Fernando Díaz Ramírez.

El foro tuvo objetivo de desarrollar el Programa Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, y con ello, generar políticas públicas que garanticen el acceso a los derechos humanos de todos.

“Tenemos muy clara la encomienda de trabajar en un gobierno para todas y todos; por ello la importancia de construir un programa municipal para prevenir y eliminar la discriminación, ya que éste responde a una obligación gubernamental de generar políticas públicas que garanticen el pleno acceso a los derechos humanos a todas las personas”, señaló el secretario.

Informó que en coordinación con la UAQ, particularmente con la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, se realizará el proceso de construcción del PROMUDI, documento que será el eje rector de las políticas públicas antidiscriminatorias del municipio de Querétaro.

Explicó que este proceso contempla la realización de una encuesta municipal de percepción de la discriminación para el municipio de Querétaro, la cual arrojará datos importantes sobre los grupos más excluidos en la ciudad.

Posteriormente, se realizarán mesas de trabajos con grupos en situación de vulnerabilidad para conocer las demandas de inclusión y así generar iniciativas que cambien las condiciones de vida de las personas que viven y transitan por Querétaro.

En este foro se firmó el acta de entendimiento para fortalecer la cooperación interinstitucional entre distintas entidades, y se compartieron las buenas prácticas que se llevan en los estados de Yucatán, Jalisco, Ciudad Juárez, Michoacán, y de Guanajuato.

Se contó con la presencia de la directora Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia Michoacán, Yolanda Guerrero Barrera; y el titular de la Dirección de Diversidad Sexual del Gobierno del Estado de Jalisco, Andrés Treviño Luna.

Además del secretario ejecutivo del Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación de Ciudad Juárez, Ignacio Díaz Hinojos; la diputada del Congreso de Guanajuato y Promotora del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de Guanajuato; Dessiré Ángel Rocha.

También asistió Ricardo Yáñez López, director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación; María Guadalupe Méndez Correa, directora del Centro para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán; y Mauricio Olivares Méndez, coordinador del proyecto para la construcción del Programa Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación 2021-2024.


Con apoyo de la sociedad organizada, el Municipio de Querétaro desarrollará su programa para Prevenir y Eliminar la Discriminación, informó el secretario de Desarrollo Humano y Social, Arturo Torres Gutiérrez.

Junto con la rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Teresa García Gasca, Arturo Torres encabezó los trabajos del Foro Municipal para la Igualdad y no Discriminación, que se llevó a cabo este viernes en el Auditorio Fernando Díaz Ramírez.

El foro tuvo objetivo de desarrollar el Programa Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, y con ello, generar políticas públicas que garanticen el acceso a los derechos humanos de todos.

“Tenemos muy clara la encomienda de trabajar en un gobierno para todas y todos; por ello la importancia de construir un programa municipal para prevenir y eliminar la discriminación, ya que éste responde a una obligación gubernamental de generar políticas públicas que garanticen el pleno acceso a los derechos humanos a todas las personas”, señaló el secretario.

Informó que en coordinación con la UAQ, particularmente con la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, se realizará el proceso de construcción del PROMUDI, documento que será el eje rector de las políticas públicas antidiscriminatorias del municipio de Querétaro.

Explicó que este proceso contempla la realización de una encuesta municipal de percepción de la discriminación para el municipio de Querétaro, la cual arrojará datos importantes sobre los grupos más excluidos en la ciudad.

Posteriormente, se realizarán mesas de trabajos con grupos en situación de vulnerabilidad para conocer las demandas de inclusión y así generar iniciativas que cambien las condiciones de vida de las personas que viven y transitan por Querétaro.

En este foro se firmó el acta de entendimiento para fortalecer la cooperación interinstitucional entre distintas entidades, y se compartieron las buenas prácticas que se llevan en los estados de Yucatán, Jalisco, Ciudad Juárez, Michoacán, y de Guanajuato.

Se contó con la presencia de la directora Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia Michoacán, Yolanda Guerrero Barrera; y el titular de la Dirección de Diversidad Sexual del Gobierno del Estado de Jalisco, Andrés Treviño Luna.

Además del secretario ejecutivo del Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación de Ciudad Juárez, Ignacio Díaz Hinojos; la diputada del Congreso de Guanajuato y Promotora del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de Guanajuato; Dessiré Ángel Rocha.

También asistió Ricardo Yáñez López, director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación; María Guadalupe Méndez Correa, directora del Centro para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán; y Mauricio Olivares Méndez, coordinador del proyecto para la construcción del Programa Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación 2021-2024.


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