Hasta ahora, en las revisiones contractuales anuales que se han atendido en el Centro de Conciliación Laboral del estado de Querétaro se han logrado acuerdos e incrementos salariales de entre el 4 y 7%, indicó Liliana San Martín Castillo, secretaria del Trabajo en la entidad.

La funcionaria estatal recordó que durante el primer trimestre del año se realizan, de forma cotidiana, las revisiones contractuales respecto a los emplazamientos de huelga que realizan todas las unidades económicas productivas de Querétaro.

San Martín Castillo externó que, en la mayoría de los casos, se han logrado incrementos salariales de entre el 4 y 7 por ciento, dependiendo el tipo de sector productivo, lo que ha evitado que se concreten emplazamientos a huelga por parte de los trabajadores.

“Hasta este momento todos los asuntos que se están presentando en el centro de conciliación han llegado a un punto de acuerdo, sí ha habido incrementos con un porcentaje general de entre el 4 al 7, dependiendo del sector, pero en todos los casos ha sido en positivo y en incremento”, mencionó.

Asimismo, señaló que hasta ahora ningún trabajador de la empresa Yox Holding se ha acercado a la secretaría para solicitar asesoría o acompañamiento legal.

Recordó que a la Secretaría del Trabajo le corresponde únicamente atender temas de carácter laboral, a través del acompañamiento desde la procuraduría de la defensa de los trabajadores y el centro de conciliación, por lo que ninguna de las personas defraudadas se ha acercado a la dependencia.

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“Cuando hablamos de defraudación es una índole diferente, cuando hablamos de vulneración a derechos laborales entonces sí es nuestra competencia”, dijo.