José Cruz Araujo Ávila, secretario general de laConfederación de Trabajadores de México (CTM) dio a conocer enrueda de prensa que ya se eligieron a los cuatro jóvenes queformarán parte de la primera generación de la Universidad Obrerade la CTM y posteriormente fungirán como docentes en lainstitución.

Los jóvenes de apenas 15 años, hijos de trabajadores enempresas afiliadas a la CTM, fueron seleccionados de un grupo demás de 30 aspirantes y están dispuestos a tomar el reto de abrirel camino para entregar mano de obra calificada e impulsar a lasempresas extranjeras a que se queden en México y hagan crecer lasoportunidades laborales.

Los jóvenes que participan en el modelo de educación dualimpulsado por la alianza México- Alemania (Altratec) y laSecretaría de Educación Federal, tendrán que instalarse enToluca, Estado de México durante los dos primeros años y despuésen Alemania, donde concluirá su capacitación.

“Hoy estos cuatro jovencitos son la punta de lanza y tendremoslo mejor para nuestro futuro, dentro de la CTM, cuando tengamosterminado nuestro centro de estudios y talleres, que aquí mismo setienen que hacer nuestros jóvenes”, enfatizó.

El secretario general de la CTM señaló que es importantecontar con la mano de obra cualificada que necesitan las empresaspara beneficiar la economía de los queretanos, además de que losjóvenes no tendrán que preocuparse por los útiles ni la comida,ya que se van becados por las empresas para las que trabajan suspadres.

Explicó que la beca contempla el primer año 14 mil pesosmensuales y los dos siguientes 5 mil pesos mensuales, además deque con la certificación que obtengan pueden trabajar en la UniónEuropea sin ningún problema. “Dura tres años, el primero espara adecuarse, el segundo es de la carrera y el tercero esfamiliarizarse con las empresas.

Es un taller de transferencia de mano de obra que viene con lafundación que forma la asociación de industriales y del comerciode Alemania y las federaciones de trabajadores de Alemania,coordinados con la ministra de educación y nuestro secretario deeducación”, señaló.

Explicó que el perfil de cada alumno va enfocado a llevar unacerteza de lo que la empresa busca, pues la formación dual abarcateoría y práctica, además de que el esquema de Altratec es cerodeserción de alumnos.