Agrupaciones feministas se dieron cita a las afueras de las instalaciones de la Secretaría del Trabajo del estado a fin de que se reconozca el trabajo no remunerado de las mujeres y en exigencia de políticas públicas de conciliación trabajo-familia en los espacios laborales, entre otras peticiones; esto en el marco de la conmemoración del Día de las Madres.
A las 10 de la mañana, se dieron cita mujeres integrantes de la Agenda Feminista: Nunca Más Sin Nosotras para llevar a cabo un tendedero bajo el título "Tetas libres", donde colocaron diversas consignas en brasieres, en favor de beneficios laborales para este sector, del que dijeron ha sido relegado en derechos de manera histórica.
"Se solicita que puedan reconocer el trabajo no remunerado de las mujeres, que se hagan políticas de conciliación trabajo-familia en los espacios laborales, que haya una disminución de la brecha salarial de lo que percibimos las mujeres contra los hombres en trabajos formales", indicaron.
Asimismo, solicitaron que se diseñen políticas públicas donde el estado asuma las responsabilidades del cuidado de las infancias, personas de la tercera edad y personas dependientes, así como la inclusión de hombres en el trabajo doméstico.
"Que se construya un marco normativo legal que reconozca el derecho al cuidado digno de todas las personas. Que se incorpore el derecho al tiempo propio de las mujeres y que puedan crecer libres de desigualdad en distintos espacios, principalmente públicos que nos han sido negados", manifestaron.
En ese sentido, pidieron hablar con la actual titular de la Secretaría del Trabajo, Liliana San Martín Castillo para tratar todos los asuntos referidos en su pliego petitorio a fin de mejorar las condiciones laborales de las mujeres.
Además, agregaron que acudirán a la Legislatura para presentar una propuesta de reforma a la Constitución local y con ello integrar el tema de cuidados; "las y los invitamos a acompañarnos entre todas y todos y seguirnos convocando en espacios públicos".
Cabe destacar que esta protesta se suma a una jornada de actividades que dio inicio el 1 de mayo por el Día del Trabajo y concluye este martes 10 de mayo con el Día de las Madres, en una búsqueda de otorgar derechos en el ámbito laboral hacia el cuidado como un trabajo.