/ viernes 24 de mayo de 2019

Exigen respetar escalafón en sector salud

Buscan generar mejores condiciones laborales lo que repercutiría positivamente en el servicio

La propuesta para la renovación de la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud sección XXXII por la planilla circulo verde es respetar el escalafón para los trabajadores y generar mejores condiciones laborales lo que repercutiría positivamente en el servicio aseveró el candidato a secretario general, Antonio Rivera de la Vega.

“Siempre ha habido esas carencias de insumo, de instrumental y carencia de personal, sin embargo hemos visto que esas brechas se han hecho más grandes”, indicó.

Refirió que en los recorridos, los trabajadores del sector salud han señalado que hace falta más comunicación con la dirigencia sindical, además de reclamos que han detectado violaciones al escalafón y otorgamiento de bases a los trabajadores.

“Ese personal eventual que a lo mejor tiene cuatro años como contrato y vemos personas que a lo mejor tiene un año y le dan al que tiene un año, menos tiempo”, puntualizó.

Subrayó que plantean que haya una relación de respeto con las autoridades estatales, pero priorizando a los trabajadores del sector salud.

La propuesta para la renovación de la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud sección XXXII por la planilla circulo verde es respetar el escalafón para los trabajadores y generar mejores condiciones laborales lo que repercutiría positivamente en el servicio aseveró el candidato a secretario general, Antonio Rivera de la Vega.

“Siempre ha habido esas carencias de insumo, de instrumental y carencia de personal, sin embargo hemos visto que esas brechas se han hecho más grandes”, indicó.

Refirió que en los recorridos, los trabajadores del sector salud han señalado que hace falta más comunicación con la dirigencia sindical, además de reclamos que han detectado violaciones al escalafón y otorgamiento de bases a los trabajadores.

“Ese personal eventual que a lo mejor tiene cuatro años como contrato y vemos personas que a lo mejor tiene un año y le dan al que tiene un año, menos tiempo”, puntualizó.

Subrayó que plantean que haya una relación de respeto con las autoridades estatales, pero priorizando a los trabajadores del sector salud.

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