Autoridades del municipio de Querétaro contarán con unreglamento para los derechos de las personas con discapacidad, queestará listo en septiembre e incluirá diversas sanciones antesituaciones que atenten contra este sector de la población,anunció el director del Instituto Municipal para Prevenir yEliminar la Discriminación (INMUPRED), Germán de la TorreJiménez.
El reglamento se revisa con la Secretaría del Ayuntamiento ypuntualizará sanciones a diversas conductas, aunque algunos casosya se contemplan en otras normas “como el Código Civil”, queestablece sanciones de tres meses a tres años de cárcel y unamulta económica a quienes hacen mal uso de los espacios parapersonas con discapacidad o portan el tarjetón especial sin seruna persona con discapacidad.
Por ejemplo, dijo, “si es un tercero el que está utilizandoel vehículo y se estaciona en un lugar reservado”.
Actualmente la Secretaría del Ayuntamiento de Querétaro revisalos artículos del reglamento de los derechos de las personas condiscapacidad, con el fin de publicarlo en septiembre próximo.
ALISTAN PRIMERA SEMANA POR LA IGUALDAD
Germán de la Torre dio a conocer que del 16 al 20 de octubre sellevará a cabo la primera semana municipal por la igualdad y nodiscriminación, que contará con un ciclo de cine, conferencias ydiálogo con especialistas, así como exposicionesfotográficas.
La semana municipal se realizará en el Cineteatro RosalíoSolano y se suma a otras actividades, como la presentación dellibro “Hacer visible lo invisible”, que se efectuará el 22 deagosto en el auditorio Fernando Díaz Ramírez de la UniversidadAutónoma de Querétaro (UAQ).
El libro es un trabajo que realizaron especialistas delINMUPRED, del Consejo Nacional para Prevenir y Erradicar laDiscriminación (CONAPRED) y de la propia universidad.
Además, el 28 de agosto se llevará a cabo la segunda jornadade deporte incluyente para personas con discapacidad y adultosmayores, que en su primera jornada reunió a 147 personas.
El titular del INMPURED puntualizó que estas acciones formanparte de las 83 líneas de acción del Programa Municipal paraPrevenir y Eliminar la Discriminación 2016-2018, de las que ya serealizaron 37.
