Hasta el momento 35 dependencias de las 59 que pertenecen al gobierno estatal han recibido capacitación en el Protocolo de Acoso y Hostigamiento Laboral entre enero y mayo de 2023, refirió la directora general del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM), Marisol Kuri Lorenzo.
“Se trata de capacitaciones en materia de perspectiva de género, tipos de violencia, acoso y hostigamiento, moobing (acoso laboral), protocolo de acoso y hostigamiento laboral y sus procesos, además de la composición de los comités y el quehacer de cada integrante”, precisó.
Refirió que en estos talleres conocen aspectos sobre las conductas constitutivas de acoso y hostigamiento, objetivos específicos del protocolo y procesos de atención.
En estas capacitaciones participan los integrantes de los comités integrados por empleadas y empleados de las propias dependencias.
“Lo anterior para garantizar un entorno libre de violencia en los espacios de trabajo en la totalidad de organismos y dependencias que forman parte del Poder Ejecutivo del Estado”.
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