La secretaria general del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro, Laura Leyva Saavedra señaló que su organismo comenzó a negociar con las autoridades universitarias la reinstalación de 15 trabajadores despedidos injustificadamente, entre ellos su propio caso, algo que consideró benéfico ya que demuestra la disposición de la rectoría.

“Hemos estado trabajando en las reinstalaciones de algunos compañeros y están haciendo algunas propuestas los compañeros serán los que decidirán si aceptan la propuesta o siguen con su laudo eso es decisión de ellos y son como 15 pendientes vamos iniciando y creo que vamos bien”, indicó  Leyva Saavedra.

Refirió que la apertura que existe con la administración central a un mes de haber llegado a la rectoría, ha beneficiado al sindicato por lo que espera que estos canales se mantengan abiertos para llegar a acuerdos en temas que quedaron pendientes en la gestión anterior.

“La falta de comunicación la vivimos con la anterior administración y considero que esta falta de comunicación fue lo que perjudicó mucho para nosotros la apertura de esta nueva administración, porque ha sido benéfica ya que hemos llegado a buenos acuerdos en el clausulado y que al paso del tiempo ha habido esa apertura para solucionar algunas problemáticas”, agregó.

Referente al incremento del 5% al salario que recibieron luego de que SUPAUAQ consiguió este porcentaje, Laura Leyva destacó que aunque resulta benéfico para los trabajadores toda vez que son de las pocas universidades que han cerrado en esos números, tampoco es suficiente, sin embargo, agradeció la buena voluntad de gobierno del estado ante este hecho.