/ miércoles 16 de agosto de 2023

La igualdad es primero: Luis Nava

Instaló el alcalde comité laboral para proteger a servidoras públicas municipales


La igualdad de género ha sido un tema prioritario para la administración, afirmó el presidente municipal de Querétaro, Luis Nava Guerrero, al encabezar la instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, que tendrá el fin de proteger los derechos de los servidores públicos.

Esta instalación se realiza con la visión de impulsar acciones de corresponsabilidad para combatir y erradicar cualquier tipo de desigualdad o discriminación laboral en la administración municipal de la capital.

“Hemos ido por la ruta correcta, hay que seguir adelante por espacios de trabajo en donde imperen la igualdad laboral y la no discriminación. Les invito a que refrendemos ese compromiso, pero, sobre todo a que lo llevemos a cabo”, indicó.

Con el Código de Ética como antecedente, el Comité tendrá la función de incorporar la perspectiva de género y no discriminación en procesos de reclutamiento, movilidad y capacitación, garantizar la igualdad salarial e implementar acciones para prevenir y atender casos de violencia laboral.

Entre sus responsabilidades generales se incluyen: la promoción de una cultura institucional de igualdad y un clima laboral libre de cualquier tipo de violencia y prevenir y erradicar el hostigamiento, acoso sexual, u otra forma de discriminación frente a grupos vulnerables.

El Comité está integrado por un presidente, que es el alcalde Luis Nava; por una coordinadora, que es Laura Garibay, secretaria de la Mujer; una secretaria técnica, Janett Aguilar, directora del Instituto Municipal de las Mujeres; y tres representantes: Juliana Hernández, síndica; Ana Osornio, secretaria de Administración, y Javier Rodríguez, titular del Órgano Interno de Control.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

Así como seis vocales: Dante Aguilar, coordinador de Comunicación Social; María del Carmen Presa, regidora presidenta de la Comisión de la Mujer; Bertha Ávila, directora de Recursos Humanos; Claudia Mendoza, directora de Investigación del Órgano Interno de Control; Ricardo Yáñez, director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación; y Arturo Torres, secretario de Desarrollo Humano y Social.


La igualdad de género ha sido un tema prioritario para la administración, afirmó el presidente municipal de Querétaro, Luis Nava Guerrero, al encabezar la instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, que tendrá el fin de proteger los derechos de los servidores públicos.

Esta instalación se realiza con la visión de impulsar acciones de corresponsabilidad para combatir y erradicar cualquier tipo de desigualdad o discriminación laboral en la administración municipal de la capital.

“Hemos ido por la ruta correcta, hay que seguir adelante por espacios de trabajo en donde imperen la igualdad laboral y la no discriminación. Les invito a que refrendemos ese compromiso, pero, sobre todo a que lo llevemos a cabo”, indicó.

Con el Código de Ética como antecedente, el Comité tendrá la función de incorporar la perspectiva de género y no discriminación en procesos de reclutamiento, movilidad y capacitación, garantizar la igualdad salarial e implementar acciones para prevenir y atender casos de violencia laboral.

Entre sus responsabilidades generales se incluyen: la promoción de una cultura institucional de igualdad y un clima laboral libre de cualquier tipo de violencia y prevenir y erradicar el hostigamiento, acoso sexual, u otra forma de discriminación frente a grupos vulnerables.

El Comité está integrado por un presidente, que es el alcalde Luis Nava; por una coordinadora, que es Laura Garibay, secretaria de la Mujer; una secretaria técnica, Janett Aguilar, directora del Instituto Municipal de las Mujeres; y tres representantes: Juliana Hernández, síndica; Ana Osornio, secretaria de Administración, y Javier Rodríguez, titular del Órgano Interno de Control.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

Así como seis vocales: Dante Aguilar, coordinador de Comunicación Social; María del Carmen Presa, regidora presidenta de la Comisión de la Mujer; Bertha Ávila, directora de Recursos Humanos; Claudia Mendoza, directora de Investigación del Órgano Interno de Control; Ricardo Yáñez, director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación; y Arturo Torres, secretario de Desarrollo Humano y Social.

Local

Nivel promedio de 29% en presas queretanas

Monitoreo de los niveles de las presas proporciona un panorama de la situación

Local

Solo el 20% de las ciclovías de Paseo 5F cumplen con la pirámide de movilidad

Algunos tramos están mejor construidos y ofrecen mayor seguridad, mientras que otros presentan importantes deficiencias

Local

Mantendrán paro de labores del Poder Judicial en Querétaro

En rechazo a la reforma judicial, recién publicada y, particularmente, a la elección por voto popular de jueces, magistrados y ministros del país

Gossip

Esperan a 50 mil personas en Festival Pulso GNP

La cartelera será encabezada por The Killers, Belanova, Franz Ferdinand, Los Auténticos Decadentes, Sabino, Simple Plan y Belanova

Local

Exigen comerciantes del Centro Histórico retirar a ambulantes

René Laureano aseveró que el Centro Histórico es un desorden en materia de comercio y reiteró la exigencia de retirarlos

Local

Destapa Botello a “Chepo” Sáinz para dirigencia estatal

Comentó que tiene las cartas credenciales para dirigir al PAN en el estado de Querétaro, además de Enrique Sosa y Martín Arango