Jesús Roberto Franco González, secretario del Ayuntamiento de Querétaro, negó que exista algún conflicto o acto de discriminación en la asignación de oficinas a los regidores de la administración.
"Hubo una situación que quiso ingresar quizá de manera inapropiada a otra oficina de otro regidor que ya estaba asignada; sin embargo, es un tema que ya se platicó", comentó.
Esto luego de que se diera a conocer una controversia relacionada con la regidora Paulina Aguado Romero, quien acudió a la Defensoría de Derechos Humanos del Estado de Querétaro para presentar una constancia por presuntos actos de discriminación y violencia política en razón de género.
Franco explicó que, al inicio de cada administración, es común que se reorganicen los espacios de trabajo para los nuevos regidores, y afirmó que todos los regidores, incluida Aguado, tienen una oficina asignada en el área de regidores del Centro Cívico.
Según el funcionario, el incidente surgió cuando la regidora intentó ingresar a una oficina que ya estaba asignada a otro regidor, lo que generó una confusión, pero insistió en que no hubo discriminación ni violencia en el proceso.
"No encuentro ningún conflicto en esta situación, realmente es un tema que en todos los cambios de administración sucede, que se tienen que asignar los espacios a los nuevos regidores. Todos los regidores tienen un espacio, una oficina, dentro del área de regidores en el Centro Cívico, y en el caso de la regidora no es la excepción", expresó.
El funcionario subrayó que la oficina que Aguado intentó ocupar ya había sido asignada al regidor Claudio Sinecio, y que el malentendido fue tratado mediante el diálogo. Franco invitó a la regidora a acercarse a la Secretaría del Ayuntamiento para aclarar cualquier duda y resolver la situación.
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El secretario reiteró que todos los regidores cuentan con un espacio asignado para el desempeño de sus funciones, y que el incidente con Aguado no representó una falta de respeto o discriminación hacia ella. Además, aseguró que buscará a la regidora para aclarar el malentendido y continuar con el trabajo en la administración sin mayores complicaciones.
