En Querétaro se llevó a cabo la Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral, donde 20 empresas ofrecieron más de 600 vacantes dirigidas a personas con discapacidad física, auditiva y visual así como adultos mayores.
El evento, organizado por la Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro, en colaboración con el DIF estatal y el Centro de Rehabilitación Integral de Querétaro (CRIQ), se realizó con el objetivo de fomentar la inclusión en el mercado laboral.
Liliana San Martín Castillo, Secretaria del Trabajo, destacó la importancia de que las empresas se abran a la inclusión laboral, señalando que estos esfuerzos no solo benefician a las personas con discapacidad, sino también a las empresas, al fomentar una cultura de responsabilidad social.
Durante su intervención, San Martín anunció la instalación de oficinas de VALPAR en el CRIQ, donde se realizarán pruebas psicométricas a las personas con discapacidad para determinar sus capacidades y facilitar su inclusión en el mercado laboral.
"Esta medida permitirá que las personas no tengan que trasladarse a otros centros para obtener su certificado laboral. Aquí mismo, en el CRIQ, podrán realizar sus pruebas y recibir el certificado que acredite sus habilidades laborales, brindando más oportunidades de inclusión", destacó San Martín Castillo.
Entre las empresas que participaron en la feria se encuentran grandes nombres como Walmart, Comercial Mexicana, SIEMENS y Nestlé, todas con políticas activas de inclusión. Estas empresas ofertaron puestos como montacarguistas, vendedores y personal para áreas de producción y transporte. Además, las empresas presentes subrayaron su compromiso con la igualdad de oportunidades para todos.
Óscar Gómez Niembro, director general del DIF estatal, reconoció el esfuerzo de las empresas por su participación en la feria y destacó la relevancia de incluir a las personas con discapacidad en la fuerza laboral.
“La inclusión es una responsabilidad compartida, y las empresas aquí presentes son ejemplo de empatía y compromiso con la sociedad”, mencionó.
Alejandro Sterling, secretario de Desarrollo Económico del municipio de Querétaro, resaltó que la inclusión laboral es una de las prioridades del gobierno municipal.
Señaló que, además de generar empleos, es crucial que estas oportunidades lleguen a todas las colonias y comunidades, para que todos los ciudadanos puedan acceder a trabajos dignos.
Al cierre de la feria, Liliana San Martín subrayó que este tipo de eventos son fundamentales para cambiar la mentalidad empresarial y promover un ambiente laboral más inclusivo.
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“La inclusión laboral no solo transforma vidas, también impulsa a las empresas hacia una mayor productividad y responsabilidad social”, concluyó.