En México, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer gana 86 pesos, lamentó Tania Palacios Kuri, diputada federal del Partido Acción Nacional (PAN), quien presentó una iniciativa de reforma constitucional para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Dicha propuesta contempla modificaciones a los artículos 4 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con la que se busca garantizar que, por trabajo de igual valor, hombres y mujeres reciban una remuneración igual.
La iniciativa de reforma también busca abordar la segregación ocupacional de género que limita las oportunidades laborales de las mujeres y frena su crecimiento en ciertas profesiones.
Además, impulsa la transparencia salarial y fomenta un entorno laboral que se adapte a las necesidades de las madres trabajadoras, sin que ello implique que tengan que elegir entre sus responsabilidades familiares y sus carreras.
Palacios Kuri destacó que en un país que ha elegido a su primera presidenta no hay lugar para la desigualdad salarial y subrayó que es tiempo de que las mujeres no sólo participen activamente en el ámbito laboral, sino que también reciban salarios justos y equitativos.
“La realidad es inaceptable, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer gana sólo 86. Para recibir el mismo salario, las mujeres deben trabajar 51 días más al año. En los puestos directivos, sólo el 4% de los rostros son de mujeres”, subrayó.
La legisladora también resaltó la doble discriminación que enfrentan las mujeres que, además de ser trabajadoras, son madres. Explicó que en estos casos la brecha de ingresos se acentúa más, pues una madre en situación de pobreza llega a recibir en promedio 57% menos ingresos que los hombres en la misma situación.
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“Esto no es normal, y no tiene por qué ser así. A trabajo igual, se debe ganar igual. Esta reforma tiene como propósito que la igualdad se sienta en el bolsillo. No es justo que las mujeres tengan que renunciar a sus sueños laborales o sacrificar la maternidad por el hecho de trabajar”, puntualizó.
Tania Palacios señaló que se busca dar un paso firme hacia la equidad de género en el ámbito laboral, promoviendo un país más justo y equitativo para todas las mujeres.
