Proponen acercamiento Cecyteq con Alemania

Abordaron los programas de formación técnica donde se compartieron experiencias y buenas prácticas

Guillermo González Hudson / Diario de Querétaro

  · jueves 21 de noviembre de 2024

Visita de representantes de Sajonia al Cecyteq. Foto: Cortesía / CECYTEQ

Una delegación del Ministerio de Economía, Trabajo y Transportes del estado de Sajonia, Alemania (SMWA), la Agencia de Desarrollo Económico de Sajonia (WFS), y la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA) propusieron al Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Querétaro (CECyTEQ) crear un ecosistema para la colaboración y la captación de talento.

Durante una reunión con el director general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Querétaro (CECyTEQ), David Chaparro Aguilar, Thomas Horn, director general de la Agencia de Desarrollo Económico del Estado de Sajonia (WFS), enfatizó en la importancia de este tipo de sinergias que crean un ecosistema para la colaboración y la captación de talento, así como la transferencia de tecnología entre ambos países.

Foto: Cortesía / CECYTEQ

En tanto, el director de CAMEXA, Thomas Meller destacó el compromiso de la Cámara Mexicano-Alemana, con más de 90 años de trayectoria en el país, con el desarrollo económico de regiones estratégicas como Querétaro, punto clave para la cooperación internacional por su fortaleza educativa y capacidad técnica es una oportunidad para impulsar la formación técnica, actualizar currículos según las exigencias globales y garantizar una mano de obra altamente calificada, elementos esenciales para superar desafíos y aprovechar las oportunidades en los sectores industriales locales e internacionales.

Además, abordaron los programas de formación técnica donde se compartieron experiencias y buenas prácticas del estado de Sajonia y México para el desarrollo de modelos educativos que impulsen la innovación y la competitividad en sectores estratégicos.

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Además, enfoques del currículum donde se exploraron estrategias para adaptar los contenidos educativos a las demandas del mercado laboral global y la disponibilidad y calidad de la mano de obra calificada en Querétaro y se definieron líneas, retos y tendencias para formar profesionales que respondan a las necesidades de los sectores industriales locales e internacionales.