Seis de cada 10 jóvenes son discriminados por tener tatuajes
Los jóvenes de Querétaro con tatuajes y modificaciones corporales sufren discriminación por parte de empleadores y policías, admitió el diputado local Raúl Chávez Nieto, presidente de la Comisión de Juventud y Deporte de la LIX legislatura local, luego de recibir la solicitud de ingresar una iniciativa de ley que prevenga y sancione la discriminación.
De acuerdo con organizaciones sociales, seis de cada diez personas en el país consideran que los jóvenes son irresponsables y que son discriminados por su apariencia física y por tener tatuajes, a pesar de datos del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) indican que uno de cada diez mexicanos posee un tatuaje, es decir, 12 millones personas, de las que la mayoría no sobrepasa los 20 años.
Raúl Chávez subrayó que se trabajará con los jóvenes para conocer su punto de vista frente a la demanda de tener una reforma de ley que prohíba la discriminación por tener tatuajes, piercings, perforaciones o cualquier modificación corporal.
“Tengo amigos tatuados que los policías llegan a cuestionarlos o a pedirles que se identifiquen, es mera discriminación, a un primo por su forma de vestir lo empezaron a tratar mal y eso tiene que parar, nadie tiene por qué ser discriminado, es algo que se tiene que acabar, hay mucho prejuicio en las autoridades policiacas. Los policías tienen que capacitarse, informarse, los jóvenes tienen que conocer sus derechos porque muchas veces se dejan amedrentar y ser discriminados”, declaró.
Al respecto, el activista Edmundo Ramos Gutiérrez, de SOS Discriminación, afirmó que se ingresó la propuesta para prohibir expresamente la discriminación contra las personas con tatuajes y modificaciones corporales, porque “existe una negativa a darles trabajo y se les impide el acceso establecimientos a cauda de los prejuicios”.
Explicó que cifras de Conapred indican que uno de cada 10 mexicanos posee un tatuaje, es decir, 12 millones personas, de las que la mayoría no sobrepasa los 20 años y la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) 2017, reveló que seis de cada diez personas en el país consideran que los jóvenes son irresponsables y que son discriminados por su apariencia física y por tener tatuajes.
“El 65% de los profesionistas encuestados por OCC Mundial (la bolsa de trabajo en línea líder en México) considera que el uso de los tatuajes, piercings o perforaciones genera discriminación laboral. La discriminación por tatuajes reduce las oportunidades de conseguir empleo y minimiza las oportunidades de crecer profesionalmente, en el 35% de los casos produce segregación o convierte al sujeto en víctima de bromas constantes e incrementa la probabilidad de despido”, dijo Edmundo Ramos.
