El Comité de Atención y Prevención de Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual del Municipio de Querétaro presentó su plan de trabajo 2024, que considera un conjunto de acciones derivadas de mesas de trabajo con diversas dependencias.
Durante la sesión ordinaria del organismo, se acordó para fortalecer la sensibilización en torno a la atención jurídica con perspectiva de género a mujeres en situación de violencia; la invitación al personal municipal a denunciar situaciones de acoso y hostigamiento; la difusión del protocolo a seguir en casos de acoso u hostigamiento.
Además, la estandarización de informes psicológicos recabados por el Instituto Municipal de las Mujeres; así como la generación de un diagnóstico referente a los mecanismos de transversalización de la perspectiva de género y el trabajo con hombres que han ejercido violencia en espacios laborales.
En la sesión, el presidente municipal de Querétaro, Luis Nava, en su calidad de presidente de la Comisión, sostuvo que se cuenta con una reglamentación clara y un plan de trabajo preciso.
“Tenemos una reglamentación clara, protocolos que debemos de seguir difundiendo y aplicando con rectitud para garantizar a la potencial víctima la certidumbre de un trato digno en todo momento de proceso. El plan de trabajo de este año es preciso y las acciones propuestas son sensibles a las necesidades que la Secretaría de la Mujer y el Instituto de la Mujer han identificado”, señaló Luis Nava.
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Igualmente, junto a la aprobación del calendario de Sesiones Ordinarias 2024, se tomó protesta como nuevos integrantes al secretario general de Gobierno, Martín Arango García, y al titular del Órgano Interno de Control, Jesús García Hernández.
