La presidenta municipal de Pinal de Amoles, María Guadalupe Ramírez Plaza, informó que se han resuelto 187 asuntos laborales de 490 expedientes que se interpusieron en contra de la administración y que se vienen arrastrando desde 2021.
La alcaldesa señaló que estos litigios surgieron principalmente de adeudos con trabajadores de proveedores, y que se ha avanzado significativamente en la resolución de los mismos.
Ramírez Plaza explicó que ha logrado reducir el número de casos mediante convenios y acuerdos con los trabajadores, aunque admitió que algunos litigios pendientes aún involucran montos considerables, entre 5 y 7 millones de pesos.
“En estos tres años hemos gastado aproximadamente 27 millones de pesos para resolver los laudos, y aún quedan cerca de 20 millones por pagar”, comentó la alcaldesa.
A pesar de los avances, reconoció que algunos trabajadores no han aceptado acuerdos, pues confían en que los fallos judiciales les serán favorables.
Uno de los mayores retos para la administración ha sido la reubicación de algunos empleados despedidos hace más de siete años.
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“Hemos reinstalado a trabajadores que fueron despedidos en administraciones anteriores, lo que ha implicado un desafío adicional”, explicó la funcionaria.
