Tec de Monterrey campus Querétaro es organización saludable

Gracias al programa "My Wellbeing", es la primera universidad privada en pertene.cer al consejo de Workplace Wellness Council México

David Álvarez | Diario de Querétaro

  · domingo 7 de enero de 2024

Buscan mejorar la salud física y mental. Foto: Cortesía | Tecnológico de Monterrey

El Tecnológico de Monterrey campus Querétaro ha sido galardonado con el distintivo Organización Responsablemente Saludable (ORS) nivel crecimiento, otorgado por el Workplace Wellness Council México (WWCM), por la promoción de un entorno laboral saludable y el bienestar integral de sus colaboradores y profesores.

El logro se ha materializado a través del programa interno "My Wellbeing", una iniciativa diseñada para fomentar condiciones de bienestar tanto a nivel individual como colectivo.

El programa se ha centrado en aplicar los valores fundamentales de la cultura corporativa del Tec campus Querétaro, fortaleciendo el autocuidado y la corresponsabilidad, cuyo enfoque busca mejorar la salud física, mental y un equilibrio en el bienestar integral.

“En esta ocasión escogimos a campus Querétaro como campus insignia, uno de los campus que tiene más consolidado sus programas de bienestar integral y salud”, refirió Mario Alberto Rangel, Analista Nacional de Seguridad , Higiene, Salud y Medio Ambiente Ocupacional del Tecnológico de Monterrey.

"My Wellbeing" representa un programa interno innovador en el Tec de Monterrey, dirigido por el área de Bienestar Integral en colaboración con Talento y Experiencia.

“Somos la primer universidad privada en entrar a este tipo de consejo de bienestar empresarial, lo que nos impacta positivamente en nuestra cultura work@tec”, expresó Mario Alberto Rangel.

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En esta undécima edición, se llevó a cabo la ceremonia de premiación para reconocer a las organizaciones como "Organizaciones Saludablemente Responsables" en diversas categorías, destacando la responsabilidad, desarrollo, crecimiento, consolidación, modelaje de conducta, sostenimiento, expansión, cultura y mentoría.

Es un honor como EXATEC decir el día de hoy que el 75% de los CEO en el WWCM tienen un vínculo directo con el Tec de Monterrey”, expresó Alberto Alejandre Lara, presidente del Workplace Wellness Council México.