Las exigencias de la planta industrial hacia las nuevas tecnologías han obligado a las universidades a reformar sus programas de estudio.
El presidente del Clúster de Tecnologías de la Información, Jorge Buitrón Arriola, dijo que las nuevas exigencias del mercado laboral buscan perfiles enfocados en las nuevas tecnologías ya que de lo contrario es talento humano destinado al desempleo.
Informó que en el caso de la entidad al menos el 50% de las universidades públicas y privadas que ofrecen carreras relacionadas con tecnologías de la información han cumplido con el proceso de actualización de los programas de formación profesional.
“Se ha platicado con las universidades para que cambien de manera constante sus programas” e incluso el nombre de su oferta educativa que en muchos casos data desde hace 30 años.
Expuso que en la entidad al ser un destino atractivo para la inversión se presenta una demanda reiterada de personal calificado en esta nueva revolución industrial y donde la vinculación con las universidades es una alianza prioritaria.
Buitrón Arriola, destacó el trabajo realizado hasta ahora por instituciones como la UTEQ, ITQ, la Universidad Politécnica, Tecnológico de Monterrey y Tec Milenio, que a través de la actualización abastecen de mano de obra capacitada a la planta industrial en general.
Reconoció que en Querétaro las instituciones en su mayoría han entendido que no pueden mantener programas cuando la tecnología evoluciona a diario.
“Se han actualizado programas de estudio que están muy ligados con la tecnología nueva, con la mercadotecnia de lo que estas ofertado”.
Dijo, sin embargo que hay universidades que no han entendido la importancia del cambio curricular. “Lo que nos hemos topado en las reuniones de vinculación es sólo interés por atraer alumnos y no se fijan que en largo plazo el interés es que el alumno encuentre trabajo”.
