/ jueves 4 de julio de 2024

Operadores a conciliación, señalan despido injustificado

Al menos menos 6 choferes denunciaron agresiones, acoso sexual y violencia laboral


Por lo menos 6 choferes del transporte público entre hombres y mujeres, tuvieron que acudir a conciliación a consecuencia de despidos injustificados de parte de la AMEQ, cuyo proceso estuvo acompañado de violencia laboral y hostigamiento sexual según los afectados.

"No nada más soy yo, he vivido acoso laboral, sexual, muchas mujeres que se han quedado calladas, han sufrido todo esto y merecemos las cabezas de nuestros dos jefes, Fernando Tosqui, Joaquín Rivera, Gilberto Eduardo Torres, Pedro Ángeles, José Antonio Vázquez y yo creo que es justicia para todas las mujeres choferes, yo se que ya no voy a pertenecer a la empresa, pero yo quiero dejarle un ambiente laboral a mis compañeras, porque se lo merecen", aseguró Isabel Hernández, operadora despedida.

De acuerdo con los testimonios de las y los operadores, la problemática interna comenzó a raíz de rumores de haber querido organizar un sindicato de transportistas, sin embargo, los afectados señalaron que únicamente recibieron una invitación sin acceder a ello.

Fue a partir de que los rumores crecieron y llegaron a los directivos de la Agencia de Movilidad del Estado de Querétaro (AMEQ), que uno a uno de los seis choferes y supervisores, los obligaron a firmar su renuncia, al ser detenidos en contra de su voluntad dentro de las oficinas de la AMEQ, pero también, aseguraron haber sido agredidos tanto verbal como físicamente al echarlos de las instalaciones al negarse a firmar cualquier tipo de documento.

En este proceso de despido, todos los involucrados fueron despojados de sus celulares para evitar que tuvieran la oportunidad de grabar dicha evidencia, situación que los dejó en un estado de vulnerabilidad.

En las últimas horas, una mujer operadora que fue obligada a renunciar, emitió su postura al respecto a través de un video y que fue difundido a través de redes sociales; que ante tal situación, la AMEQ anunció que el despido fue a consecuencia de una mala conducta, sin embargo la operadora indicó que fue por la misma situación que vivieron sus demás compañeros: presuntamente por querer formar un sindicato, a lo que refirieron que no es delito ni excusa para un despido.

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Ante tal hecho, los extrabajadores se vieron en la necesidad de acudir ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro para levantar las querellas colectivas por los despidos injustificados para que sean finiquitados conforme a lo que marca la ley.

"Esto me llevó a recurrir a estas instancias gubernamentales para exigir mis derechos, más que nada para que mis derechos laborales no sean pisoteados, porque sabemos que existen leyes, existen instancias en las que nosotros como trabajadores podemos acudir para exigir nuestros derechos, pero también por esta causa, me uno a la compañera, a los compañeros que han sido despedidos injustificadamente y aún así que fuera cierto que si yo quisiera organizar un sindicato, el cual reitero, nunca fue así, yo considero que no es una cauda justificable para un despido", aseguró uno de los trabajadores despedidos.


Por lo menos 6 choferes del transporte público entre hombres y mujeres, tuvieron que acudir a conciliación a consecuencia de despidos injustificados de parte de la AMEQ, cuyo proceso estuvo acompañado de violencia laboral y hostigamiento sexual según los afectados.

"No nada más soy yo, he vivido acoso laboral, sexual, muchas mujeres que se han quedado calladas, han sufrido todo esto y merecemos las cabezas de nuestros dos jefes, Fernando Tosqui, Joaquín Rivera, Gilberto Eduardo Torres, Pedro Ángeles, José Antonio Vázquez y yo creo que es justicia para todas las mujeres choferes, yo se que ya no voy a pertenecer a la empresa, pero yo quiero dejarle un ambiente laboral a mis compañeras, porque se lo merecen", aseguró Isabel Hernández, operadora despedida.

De acuerdo con los testimonios de las y los operadores, la problemática interna comenzó a raíz de rumores de haber querido organizar un sindicato de transportistas, sin embargo, los afectados señalaron que únicamente recibieron una invitación sin acceder a ello.

Fue a partir de que los rumores crecieron y llegaron a los directivos de la Agencia de Movilidad del Estado de Querétaro (AMEQ), que uno a uno de los seis choferes y supervisores, los obligaron a firmar su renuncia, al ser detenidos en contra de su voluntad dentro de las oficinas de la AMEQ, pero también, aseguraron haber sido agredidos tanto verbal como físicamente al echarlos de las instalaciones al negarse a firmar cualquier tipo de documento.

En este proceso de despido, todos los involucrados fueron despojados de sus celulares para evitar que tuvieran la oportunidad de grabar dicha evidencia, situación que los dejó en un estado de vulnerabilidad.

En las últimas horas, una mujer operadora que fue obligada a renunciar, emitió su postura al respecto a través de un video y que fue difundido a través de redes sociales; que ante tal situación, la AMEQ anunció que el despido fue a consecuencia de una mala conducta, sin embargo la operadora indicó que fue por la misma situación que vivieron sus demás compañeros: presuntamente por querer formar un sindicato, a lo que refirieron que no es delito ni excusa para un despido.

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Ante tal hecho, los extrabajadores se vieron en la necesidad de acudir ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro para levantar las querellas colectivas por los despidos injustificados para que sean finiquitados conforme a lo que marca la ley.

"Esto me llevó a recurrir a estas instancias gubernamentales para exigir mis derechos, más que nada para que mis derechos laborales no sean pisoteados, porque sabemos que existen leyes, existen instancias en las que nosotros como trabajadores podemos acudir para exigir nuestros derechos, pero también por esta causa, me uno a la compañera, a los compañeros que han sido despedidos injustificadamente y aún así que fuera cierto que si yo quisiera organizar un sindicato, el cual reitero, nunca fue así, yo considero que no es una cauda justificable para un despido", aseguró uno de los trabajadores despedidos.

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